• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۵۶۹۸ پاسخ غیر تکراری از ۵۸۷۵ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۴ ثانیه یافت شد.

5681. نه دروغ درباره کار

پدیدآورنده: /مارکوس باکینگهام،اشلی گودآل,‪عنوان اصلی:Nine lies about work : a freethinking leader's guide to the real world,2019.,ب‍اک‍ی‍ن‍گ‍ه‍ام‌,Buckingham

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۲
ن
۹ ۱۴۰۰
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5682. ۹ [نه] دروغ درباره کار

پدیدآورنده: / نویسندگان مارکوس باکینگهام، اشلی گودال,‪عنوان اصلی:Nine lies about work: a freethinking leader's guide to the real world, 2019.,ب‍اک‍ی‍ن‍گ‍ه‍ام‌,Buckingham

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۲۲
ن
۹۶ ۱۴۰۱
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5683. نهادها، تغییرات نهادی و عملکرد اقتصادی

پدیدآورنده: / ن‍وی‍س‍ن‍ده‌ داگ‍لاس‌ س‍ی‌. ن‍ورث‌,ع‍ن‍وان‌ اص‍ل‍ی‌: ‎Institutions, institutional change, and economic performance.‎,ن‍ورث‌,North

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: اقتصاد نهادی,Institutional economics,تحول سازمانی,Organizational change,رشد اقتصادی,Economic development,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HB
۹۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۹ ۱۳۷۷
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5684. واکاوی تشکیل هویت حرفهای اعضای هیئتعلمی دانشگاه کردستان از دریچه پدیدار نگاری

پدیدآورنده: / شبنم بهرامی, بهرامی،

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)

موضوع: professors,faculty members,phenomenography,professional identity

رده :
RIS Bibtex ISO

5685. ه‍ش‍ت‌ خ‍وان‌ ت‍ح‍ول‌

پدیدآورنده: ن‍وشته ج‍ان‌ ک‍ات‍ر، دان‌ ک‍وه‍ن‌,ک‍ات‍ر,Kotter

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,a06,a06

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ه
۵ ۱۳۹۳
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5686. هنر تفکر

پدیدآورنده: /تالیف امی ویتکر,عنوان اصلی:Art thinking : how to carve out creative space in a world of schedules, budgets, and bosses, 2016.,ویتاکر,Whitaker

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,اندیشه و تفکر خلاق ,Creative thinking,هنر,Art,حل مساله,Problem solving,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05,a06,a06

رده :
۶۵۸
/
۴۰۳
ه
۸۶۴
و
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5687. هنر تفکر

پدیدآورنده: /تالیف امی ویتکر,عنوان اصلی:Art thinking : how to carve out creative space in a world of schedules, budgets, and bosses, 2016.,ویتاکر,Whitaker

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)

موضوع: خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,اندیشه و تفکر خلاق ,Creative thinking,هنر,Art,حل مساله,Problem solving,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a02,a03,a04,a05,a05,a06

رده :
HD
۵۳
/
و
۹
ھ
۹ ۱۳۹۸
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5688. هنر حضور

پدیدآورنده: /مسعود بینش,بنیان اصلی کتاب حاضر بر اساس اندیشه‌های کلاوس‌اتو شارمر برگرفته از کتاب" Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing" است، که با عنوان "نظریه یو هدایت از آینده در حال ظهور" و با ترجمه گروه مترجمين دفتر آيند‌ه‌پژوهی توسط انتشارات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی در سال ۱۳۹۸ فیپا دریافت کرده است.,پشت جلد به انگلیسی:Masoud Binesh. The art of presence.,بینش

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
HM
۸۳۱
/
ب
۹۸
ه
۹ ۱۳۹۹
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5689. هوش نوآوری

پدیدآورنده: / دیویداس وایس٬ کلودپی. لگراند,عنوان اصلی: Innovative intelligence : the art and practice of leading sustainable innovation in your organization, c2011.,وایس,Weiss

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02

رده :
HD
۵۳
/
و
۲
ھ
۹ ۱۳۹۵
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5690. هوشمندی استراتژیک

پدیدآورنده: / جان آر. ولز,عنوان اصلی: Strategic IQ : creating smarter corporations,2012.,ولز,Wells

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
و
۷۳۱
ه
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5691. هوشمندی استراتژیک

پدیدآورنده: / جان آر. ولز,عنوان اصلی: Strategic IQ : creating smarter corporations,2012.,ولز,Wells

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)

موضوع: برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
و
۸
ه
۹
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5692. هوشمندی استراتژیک

پدیدآورنده: / جان آر. ولز,عنوان اصلی: Strategic IQ : creating smarter corporations,2012.,ولز,Wells

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع: برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
و
۸
ه
۹
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5693. هوشمندی استراتژیک

پدیدآورنده: / جان آر. ولز,عنوان اصلی: Strategic IQ : creating smarter corporations,2012.,ولز,Wells

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
و
۷۴
ه
۸ ۱۳۹۹
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5694. هوشمندی راهبردی

پدیدآورنده: / تالیف امین حکیم,حکیم

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a04,a04

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ح
۷۳۴
ه
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5695. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱

پدیدآورنده: / نیک اچ. ام وان دم،‌,دام,Dam

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)

موضوع: یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبه‌های اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01

رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5696. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱

پدیدآورنده: / نیک اچ. ام. وان‌ دم,دام,Dam

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبه‌های اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01

رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5697. يادگيري تعاملي در قرن 21

پدیدآورنده: دم ، نيك ها. ام. وان

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اصفهان (اصفهان)

موضوع: يادگيري سازماني ◄ Organizational learning ◄ تحول سازماني ◄ Organizational change ◄ انقلاب صنعتي ◄ Industrial revolution ◄ مشاغل-- آينده نگري ◄ Occupations-- Forecasting ◄ نوآوري-- جنبه هاي اقتصادي ◄ Technological innovations-- Economic aspects

رده :
658
د
671
ي
1400
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

5698. یادگیری در محل کار از پنج نگاه

پدیدآورنده: /جمعی از نویسندگان,واثقی

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: یادگیری,Learning,کارکنان,Employees,یادگیری سازمانی,Organizational learning,سرمایه انسانی,Human capital,آموزش مهارت‌های شغلی,Occupational training,تحول سازمانی,Organizational change, -- اثر نوآوری, -- Effect of technological innovations on

رده :
LB
۱۰۶۰
/
و
۲
ی
۲ ۱۴۰۳
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO
  • »
  • 285
  • 284
  • 283
  • 282
  • 281
  • ...
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال